Entrevistas

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Entrevistas virtuales y presenciales

La entrevista es la oportunidad de darte a conocer en un tiempo limitado, todo lo que hagas y digas debe estar orientado a convencer de manera rápida y contundente al entrevistador.

Las nuevas dinámicas de trabajo remoto realzan la importancia de saber comunicar efectivamente un mensaje en un entorno virtual y además permiten acceder a empleos incluso en otras ciudades o países.

Por esta razón, para tener éxito debes tener cuidado con los siguientes aspectos:

  • Tiempo de entrevista disponible
  • Tu actitud frente al entrevistador
  • Fortalezas, debilidades y logros de tu perfil
  • Una buena conexión a internet y otros aspectos técnicos de tu sesión
  • Un entorno tranquilo y adecuado
  • Vestuario acorde con el proceso
  • Nuevas preguntas asociadas al trabajo remoto
Entrevista

¿Qué es lo que más se evalúa en una entrevista?

Hay varias cosas que son relevantes en una entrevista virtual, sin embargo,  en orden de importancia en un candidato se evalúa:

NATURALIDAD

La naturalidad. Debes asegurarte de tener una expresión clara, concisa y natural tal como lo harías en una entrevista presencial. Esto lo conseguirás preparando y simulando en un video todas las respuestas posibles de la entrevista.

SINCERIDAD

La sinceridad. Un entrevistador siempre querrá conocer detalles de tu vida y si mientes, aunque estés en un entorno virtual o en una entrevista presencial, tu expresión corporal revelará tu engaño y esto puede ser un motivo claro de descartar tu perfil en un proceso de selección. Prepara las respuestas complejas y siempre dí la verdad.

COHERENCIA

La coherencia entre tu experiencia y habilidades con las funciones requeridas para el cargo. Asegúrate de expresar todos tus logros, fortalezas y puntos de conexión entre tu perfil y el cargo solicitado.

¿Por qué necesito prepararme para una entrevista?

Necesitas este servicio si te llaman a entrevistas pero no consigues superar las entrevistas de trabajo, si te sientes inseguro porque te preguntan cosas inesperadas, si tienes una situación laboral díficil de explicar o llevas mucho tiempo desempleado y no sabes cómo responder.

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Asesoría personalizada para la preparación de entrevistas

¿Cómo funciona?

  • Se realiza previamente un test de conocimiento, competencias e inglés para identificar las fortalezas y debilidades de tu perfil y tu ajuste al cargo deseado.
  • Realizamos una simulación virtual de una entrevista real, en un entorno seguro donde podrás evaluar tu comportamiento para realizar observaciones específicas sobre tu lenguaje no verbal y respuestas.
  • Evaluaremos tu espacio, tu presentación personal y tu conexión a internet, con el fin de minimizar las distracciones y fallas técnicas al momento de una entrevista virtual.
  • Realizamos una sesión de 45 minutos aproximadamente, con las preguntas básicas y las más complejas, con el fin de identificar las mejoras y éxitos en tus argumentos de respuesta.
  • El servicio de asesoría esta disponible para entrevistas en español e inglés.

¿Qué pasa después?

Según la opción que escojas recibirás

  • Informe de perfil con fortalezas, debilidades, pruebas de conocimientos y nivel de inglés.
  • Archivo “Método STAR” con el desarrollo de tus fortalezas, debilidades y las preguntas más comunes de una entrevista laboral.
  • 24 horas después de la asesoría, recibirás del correo de tu asesor, un enlace con tu video y observaciones para mejorar las respuestas de tu entrevista, con el fin de realizar un plan de desarrollo y mejora de las respuestas.

¿Por qué tomar la asesoría con Unafelizmente?

  • Bateria de pruebas psicotécnicas y de conocimiento:La asesoría incluye la aplicación de una batería de pruebas THT con el fin de evaluar tus competencias, conocimiento y nivel de inglés, así como tu nivel de ajuste al cargo.
  • Asesoria personalizada y orientada hacia su bienestar laboral:Se realizará la asesoría con un profesional de más de 10 años de experiencia en áreas de desarrollo y selección, quien ejecutará una entrevista personalizada y diseñada especialmente para tu perfil.
  • Entrega en 24 horas:Sabemos que en ocasiones requieres una asesoría manera urgente, por esta razón nuestro tiempo de asesoramiento y agenda es uno de los más cortos del mercado.
  • Resultados:Más del 60% de nuestros clientes obtienen llamadas a entrevistas en menos de 1 mes, siguiendo TODAS nuestras recomendaciones.

¿Cómo me agendo?

  • Agenda una cita de diagnóstico envíando tu hoja de vida con el cargo deseado a contacto@unafelizmente.com, de esta forma nos contactaremos contigo para identificar las oportunidades de mejora de tu perfil.
  • Realiza el pago del servicio
  • Posterior al pago, recibirás una llamada para agendarte en el horario más apropiado para ti.

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Asesoría personalizada para la preparación de entrevistas

¿Cómo funciona?

  • Se realiza previamente un test de conocimiento, competencias e inglés para identificar las fortalezas y debilidades de tu perfil y tu ajuste al cargo deseado.
  • Realizamos una simulación virtual de una entrevista real, en un entorno seguro donde podrás evaluar tu comportamiento para realizar observaciones específicas sobre tu lenguaje no verbal y respuestas.
  • Evaluaremos tu espacio, tu presentación personal y tu conexión a internet, con el fin de minimizar las distracciones y fallas técnicas al momento de una entrevista virtual.
  • Realizamos una sesión de 45 minutos aproximadamente, con las preguntas básicas y las más complejas, con el fin de identificar las mejoras y éxitos en tus argumentos de respuesta.
  • El servicio de asesoría esta disponible para entrevistas en español e inglés.

¿Qué pasa después?

Según la opción que escojas recibirás

  • Informe de perfil con fortalezas, debilidades, pruebas de conocimientos y nivel de inglés.
  • Archivo “Método STAR” con el desarrollo de tus fortalezas, debilidades y las preguntas más comunes de una entrevista laboral.
  • 24 horas después de la asesoría, recibirás del correo de tu asesor, un enlace con tu video y observaciones para mejorar las respuestas de tu entrevista, con el fin de realizar un plan de desarrollo y mejora de las respuestas.

¿Por qué tomar la asesoría con Unafelizmente?

  • Bateria de pruebas psicotécnicas y de conocimiento:La asesoría incluye la aplicación de una batería de pruebas THT con el fin de evaluar tus competencias, conocimiento y nivel de inglés, así como tu nivel de ajuste al cargo.
  • Asesoria personalizada y orientada hacia su bienestar laboral:Se realizará la asesoría con un profesional de más de 10 años de experiencia en áreas de desarrollo y selección, quien ejecutará una entrevista personalizada y diseñada especialmente para tu perfil.
  • Entrega en 24 horas:Sabemos que en ocasiones requieres una asesoría manera urgente, por esta razón nuestro tiempo de asesoramiento y agenda es uno de los más cortos del mercado.
  • Resultados:Más del 60% de nuestros clientes obtienen llamadas a entrevistas en menos de 1 mes, siguiendo TODAS nuestras recomendaciones.

¿Cómo me agendo?

  • Agenda una cita de diagnóstico envíando tu hoja de vida con el cargo deseado a contacto@unafelizmente.com, de esta forma nos contactaremos contigo para identificar las oportunidades de mejora de tu perfil.
  • Realiza el pago del servicio
  • Posterior al pago, recibirás una llamada para agendarte en el horario más apropiado para ti.

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Planes


ENTREVISTA VIRTUAL EFECTIVA

$140.000

COP



Sesión personalizada de simulación de una entrevista que incluye pruebas psicotécnicas e informe de resultados de fortalezas y debilidades.


INCLUYE

Acceso e informe de pruebas de conocimientos, fortalezas, debilidades y nivel de inglés


Video grabación de la entrevista



Acceso al podcast “Como preparar tu entrevista laboral”



Ebook “Entrevistas efectivas” y “Guía de entrevista virtual impactante”


POTENCIA TU TALENTO

$270.000

COP



Sesión de preparación de entrevista que incluye acceso e informe de prueba psicotécnica, conocimientos e inglés, archivo de definición y argumento de fortalezas y debilidades. Así como una segunda sesión de simulación de entrevista.




INCLUYE


Acceso e informe de pruebas de conocimientos, fortalezas, debilidades y nivel de inglés



Formato STAR diligenciado con argumentos concisos para la presentación de tus logros, fortalezas y debilidades, junto con un plan de mejora



Video grabación de la entrevista




Acceso al podcast “Como preparar tu entrevista laboral”



Ebook “Entrevistas efectivas” y “Guía de entrevista virtual impactante”


HAZ QUE SUCEDA

$520.000

COP



Programa de acompañamiento completo para la transición de empleo. Este servicio se desarrolla en cuatro sesiones semanales, realizando un acompañamiento continuo para el proceso de transición laboral.





INCLUYE


Informe de pruebas DISC y sesión personalizada para la identificación de fortalezas y debilidades para la preparación de la entrevista





Sesión de creación y redacción de Hoja de vida



Sesión para la creación de tu Perfil de LinkedIn y entrenamiento en uso de la herramienta




Simulación de entrevista laboral




Acceso al curso de LinkedIn efectivo



Más de 7 entregables: hoja de vida, perfil de LinkedIn, un archivo de desarrollo de las fortalezas y debilidades de tu perfil y un informe completo sobre las oportunidades de mejora de tu entrevista simulada, entre otras guías para asegurar tu desarrollo profesional y tu transición laboral.


Ten encuenta las siguientes indicaciones para que tu experiencia sea inolvidable

Debes informa 24 horas antes si no puedes asistir a la sesión

Solo reagendaremos una sola sesión

Debes ser puntual, solo se realizará la espera por 15 minutos y pasado este momento perderás la sesión

No puedes ceder, transferir o revender tu asesoría

Tienes alguna duda? Escríbenos y pronto nos comunicaremos contigo

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