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Recursos humanos

Conoce los principales motivos por los que renuncia un empleado:

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1638237610153{margin-bottom: 0px !important;}”]Si bien podemos decir que cada caso es único, en el ámbito laboral existen razones que se vuelven recurrentes a la hora de dejar un puesto de trabajo. Por eso, es muy importante que como empresarios o jefes conozcamos los principales motivos por los que renuncia un empleado.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2314″ alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1638237627473{margin-bottom: 0px …

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Plataformas colaborativas para mejorar la productividad de los colaboradores.

En estos momentos estamos viviendo un hecho sin precedentes en la vida laboral y es de vital importancia dar tips básicos para que las empresas puedan crear modelos de trabajo y seguimiento efectivos con el fin no solo de monitorear el trabajo de sus empleados sino aún más importante de asegurar la operación normal de la empresa.

Llego la época de Navidad y algunas empresas se destacan por ofrecer excelentes beneficios a sus empleados para agradecerles por la gestión realizada.

Llego la época de Navidad y algunas empresas se destacan por ofrecer excelentes beneficios a sus empleados para agradecerles por la gestión realizada.

En estos momentos estamos viviendo un hecho sin precedentes en la vida laboral y es de vital importancia dar tips básicos para que las empresas puedan crear modelos de trabajo y seguimiento efectivos con el fin no solo de monitorear el trabajo de sus empleados sino aún más importante de asegurar la operación normal de la empresa.

¡La importancia de invertir en sus empleados!

¡La importancia de invertir en sus empleados!

Richard Branson reconocido empresario del grupo Virgin dice: “Los despidos son más la prueba de fracaso de la compañía que del empleado”, además, “aprenda a cuidar de sus empleados y lo demás vendrá por añadidura”. Y enfoca su discurso y sus resultados diciendo que si sus empleados son felices en cada área y con cada labor que desempeñan el resultado será inevitablemente trasferido a cada relación empresarial y como consecuencia los clientes lo premiaran con su lealtad a la compañía. 

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